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　　威客电竞，威客电竞，日前，理想汽车第一百万辆整车在常州智能制造基地(以下简称“理想汽车常州基地”)正式下线。“正是因为专业优质的服务指导，理想才能在安全的车道上行驶得更稳更远。”理想汽车制造运营负责人卫延表示，企业的发展壮大，离不开武进应急管理部门的悉心安全守护。

　　武进作为“新能源之都”首位区，仅2024年1月至5月，全区新能源产业产值就达863亿元。围绕新能源产业布局，区应急管理局坚持深入推进“党建+安全”，全面发动党员力量，下沉企业一线，助力企业开展“五联”建设，即组织联建、要事联商、活动联办、资源联享和行业联盟，并设立“IN急”工人先锋号理想汽车站，为全区新能源产业高质量发展保驾护航。

　　“新员工身着绿马甲，被限制独立作业，需要重点关注。访客穿蓝马甲，要求有人全程陪同，并被授权进入时段和区域。施工人员根据类别穿戴黄马甲、红马甲，有准入标准和特定区域管理。这来源于应急管理部门为我们带来的分类管理建议。”理想汽车常州基地安全负责人王志明说。原来，在不久前的一次入企服务中，区应急管理局安全生产基础科副科长发现，理想汽车常州基地新员工、访客和施工人员进出较多，各方业务交叉情况频频出现，管理上有进一步改善提升的空间。

　　作为“五联”建设结对共建的缩影，近年来，区应急管理局坚持以党建为纲、以服务为要，积极构建“党建+安全”新格局，通过常态化选派党员先锋和业务骨干下沉企业一线，倾听企业心声，帮助企业解决安全发展中遇到的难题，着力打造新能源产业领域统筹发展和安全的示范标杆企业。

　　“在区应急管理局的帮助下，我们细化了人员分类，明确了对不同群体的安全要求，有效解决了人员难识别、作业风险不清晰、安全责任难划分等问题。”理想汽车常州基地制造安全负责人毕庆说。

　　截至今年10月底，全区共有新能源企业470家，涵盖新能源汽车、氢能产业等领域。针对各领域企业的安全需求，区应急管理局以“五联”建设为纽带，通过开展安全生产知识普及、组织专家进门指导等举措，协助企业加强安全管理。

　　发动党员 让党旗在班组一线日，理想汽车常州基地智能安环系统报警显示：焊装车间一名员工未佩戴安全帽。该报警信息被实时推送给了相应车间管理人员。不久后，该员工被提醒教育并依规佩戴安全帽。

　　安全帽智能监控预警功能的上线，源于理想汽车常州基地的一名党员所提交的风险管控改善提案。“车间项目建设施工期间及后期设备检维修时期要求佩戴安全帽，但有的人嫌麻烦可能就不戴。以前主要是靠车间安全员巡查纠正，效率不太高。”理想汽车常州基地安全管理员袁辑表示，在关注到这个安全风险后，随即向公司提出了上线安全帽佩戴识别系统的提案，并得到了采纳。

　　自“IN急”工人先锋号理想汽车站设立以来，区应急管理局推动企业设立党员示范岗、开展党员“亮身份”等活动，利用每次入企开展指导服务的时机，带动企业党员一起找问题、想办法。“经过不断优化、迭代，现在系统对未佩戴安全帽行为的识别准确率在98%以上。而且一经发现，实时报警并推送到所属车间，有效保障了安全帽的正确佩戴。”理想汽车常州基地焊装负责人董世强说。

　　针对生产线上底盘承载托盘导向可靠性不足、容易脱轨砸伤人的问题，来自理想汽车常州基地的党员钱云设计在横移机、升降机及其转接辊床上增加托盘导向轨，在托盘上增加定位导轮，通过导轮卡住导向轨，消除托盘脱轨风险。据理想汽车常州基地安全管理负责人董志强介绍，这样的例子还有很多，去年下半年以来，公司有30%的员工提出了安全改善提案，其中党员占比达70%左右，有力查堵了一批安全漏洞。

　　针对锂电池热失控容易引发爆炸、火灾等难题，区应急管理局和各新能源企业党员共同集思广益，依托“IN急”工人先锋号理想汽车站，从研发、运输、储存等流程入手，进一步强化锂电池全生命周期安全管理。

　　“了解到车间自动化、标准化和智能化的管理和技术，IN急工人先锋号理想汽车站的建设情况，为我们公司抓好安全生产管理和党建工作等，提供了很多可借鉴之处。”日前，江苏联储能源科技有限公司法定代表人兼总经理殷苏在参观时如是说。

　　近年来，“IN急”工人先锋号理想汽车站坚持“示范带动一批，安全辐射一批”理念，组织新能源企业共同研究安全管理难题，提升本质安全水平。在日前举办的新能源行业自动化生产线安全标准座谈会上，区应急管理局邀请12家新能源企业就“新能源行业自动化生产线安全标准”进行交流分享。区应急管理局党委书记、局长金旭兵指出，在新能源产业发展的加速期，更要注重安全生产这一底板支撑。希望更多新能源企业借鉴好的做法，发挥党员先锋模范作用，加大创新力度。

　　开展锂电池行业企业专项指导服务、调研智能制造示范车间建设情况、调研充电桩建设情况区应急管理局组织党员下沉企业一线，联合企业党员，锻造了一支敢于冲锋、乐于奉献的应急管理队伍，让“IN急”工人先锋号“驶入”更多企业，共筑安全生产防线。

　　今年以来，区应急管理局紧扣党员教育新形势和新要求，打造“安全课堂”，将应急大讲堂内训平台与道德讲堂、先锋服务等内容相结合，打造理论圈、延伸联动圈、构建先锋服务圈，以“三圈联动”探索党员教育工作新举措。

　　区应急管理局找准党建工作与业务工作结合点，融入干部培养课程应急大讲堂。据了解，应急大讲堂坚持“一月一场一主题”，由每个科室(大队)负责承办，课堂形式不局限于让学员在课堂上听讲，还延伸到红色阵地、企业等基层一线，以“行走的课堂”满足党员的学习需求。以“凝心聚力话应急”主题为例，区应急管理局邀请了不同年龄段的党员代表上讲台威客电竞，，谈感悟、话未来。同时，聚焦执法业务重点，组织党员业务骨干全面、直观、系统讲解。截至目前，区应急管理局已举办30多场应急大讲堂。

　　以“联勤联动联合执法”为引擎，区应急管理局坚持“小切口、抓关键”，联合住建、市监、消防等部门，组织党员服务队，扎实开展劳动密集型工业企业“生命通道”专项执法检查，指导帮扶企业切实做好安全风险辨识管控、员工安全教育培训、隐患排查治理等工作，全力防范化解企业安全隐患。通过将“联勤联动联合执法”拓展至教育培训全过程，区应急管理局探索并构建“十分钟普法圈”，由应急、消防、市监等部门的党员轮流上台，用十分钟时间，向企业普及法律法规和安全知识威客电竞，。如今，“十分钟普法圈”已覆盖200余家企业，并以按需送法、精准释法为目的，将党的理论知识、最新政策和典型案例解析等“一站式”送到企业，为企业主要负责人和安全员等普及法律知识和安全技能。

　　为进一步营造党员争当“排头兵”的浓厚氛围，区应急管理局紧扣党员教育各项要求，将道德讲堂作为思想政治建设的载体，采用“身边人讲身边事、身边事教身边人”的方式，分享“执法之星”、基层安全员的履职故事。通过一组榜样故事、一封清廉家书等形式，鼓励党员干部始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。同时，区应急管理局注重引导“IN急先锋”党员服务队主动下沉至挂钩责任片区，深入基层一线摸排企业底数，了解企业生产过程中存在的困难问题，为企业提供精准指导和帮扶，构建党员先锋服务圈。